Diagnostic Systémique

Diagnostic Systémique

  Il est parfois difficile pour un Dirigeant, un Manager ou un Responsable des Ressources Humaines de définir avec précision l’importance, le type et le niveau de changement à apporter au sein d’une entreprise ou auprès d’une équipe. Pour y voir plus clair et mieux cibler quel périmètre de changement est le plus souhaitable, auprès …

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